Un conflicto de trabajo es toda aquella perturbación o desacuerdo nacida en las
relaciones laborales entre trabajadores y empresarios.
Vamos a estudiar:
- Huelga
- El Cierre Patronal.
Actividad 10: Huelga
- ¿Cómo definirías una "huelga"?
- ¿En qué documento está recogido ese derecho a hacer huelga?
- Si se declara una huelga de médicos en Albacete, ¿crees que no habría médicos en toda la ciudad?, ¿no funcionarían los hospitales? ¿qué ocurriría? Razona tus respuestas.
- ¿Que significa que en la huelga los contratos se suspenden? ¿en qué afecta esto al trabajador?
- ¿Cualquier huelga es legal o existen excepciones?
- ¿Están los trabajadores obligados a avisar si van a hacer huelga? ¿cuáles son los plazos?
- Pon un ejemplo para cada una de los 4 tipos de huelga ilegal que se pueden dar. Explica razonadamente porque no puede hacerse.
Actividad 11: Cierre Patronal
- Define qué es el cierre patronal. ¿quién lo realiza, el trabajador o el empresario?
- Explica las 3 causas por las que puede realizarse de manera legal. Pon algún ejemplo que se te ocurra para cada uno de los casos.
- ¿En que estado quedan los contratos mientras dura la situación? ¿cobrán los trabajadores?
- ¿Con cuánta antelación hay que avisar para hacer el cierre?
